O evento Cinema Falado é gratuito e exclusivo para Associados e contará com a mediação de um consultor ou especialista parceiro. Este mediador vai conduzir uma discussão a respeito de um filme que terá sido assistido pelos participantes nas duas semanas que antecedem o evento. Ao todo, serão quatro sessões ao longo do ano nos dias 14/02, 25/04, 13/06 e 26/09, sempre das 18h30 às 20h.
Como funciona
O participante deve assistir ao filme sugerido até a data do evento. Eventualmente, o mediador vai recomendar a leitura de algum material complementar ou pedir ao grupo que responda alguma enquete ou pergunta específica como preparação para o debate. No dia do evento, o grupo debaterá suas impressões sob a orientação do mediador, que trará cenas e diálogos do filme para ilustrar as reflexões tecidas.
Palestrantes:
Héctor Rafael Lisondo
Autor do livro: “Mudança sem Catástrofe ou Catástrofe sem Mudanças”; Co-autor dos livros: ” Inovação Organizacional e Tecnológica” , ” Empresas Familiares – Uma Visão Interdisciplinar” ( FGV – Law) e “Empresas Familiares e Famílias Empresárias – Governança e Planejamento Jurídico e Sucessório” (FGV – Law) Doutor em Engenharia de Produção (USP); Mestre em Qualidade ( UNICAMP); Psicólogo (USF); Engenheiro (UBA). Participa do Programa ” Leading the Family Business” (IMD- Lausanne). Experiências de Group Relations Conference – Tavistock – Leicester.
Héctor Rafael Lisondo inicia a sua carreira no campo das Ciências Exatas em Buenos Aires. A sua formação em Engenharia Eletromecânica é valorizada pelo mercado siderúrgico brasileiro da década de 70 – o que faz com que emigre da Argentina para o Brasil. Atua como gerente de produção em uma empresa de vanguarda na fabricação de metais e ligas de aplicações severas (aeronáutica, nuclear, automotiva, naval e outras). No final da década de 80, Héctor tem uma experiência decisiva para sua guinada profissional: o aperfeiçoamento em Total Quality Control (TQC) no Japão (J.U.S.E. – Japan Union of Scientists and Engineers) e na Coréia ( K.S.A. – Korean Standards Association).
A Cultura Oriental e o desafio inerente à filosofia do TQC apontam a necessidade de investir em um conhecimento mais profundo das Ciências Humanas. O Engenheiro se forma também em Psicologia e passa a trabalhar na fronteira entre o domínio técnico e psicológico da gestão. Em 1998, funda o Instituto Lisondo, com o intuito de oferecer propostas customizadas às Empresas Familiares pautadas na interface entre a lógica da razão e da emoção, do tangível e do intangível.
Valéria Lisondo
Psicóloga (pela PUC – SP) com MBA em Administração de Empresas pela FGV- SP ( CEAG) e ESADE Business School. Participa do Programa ” Leading the Family Business” (IMD- Lausanne). Experiências de Group Relations Conference – Tavistock. Co- autora do Livro: ” Empresas Familiares – Uma Visão Interdisciplinar ” (FGV – Law) e “Empresas Familiares e Famílias Empresárias – Governança e Planejamento Jurídico e Sucessório” (FGV – Law).
Valéria Lisondo é sócia do Instituto Lisondo desde 2007. Consultora e responsável pela Pesquisa e Desenvolvimento da Consultoria. Autora da pesquisa ” A Continuidade das Empresas Familiares: Governança, Sucessão e Desafios” ( FGV-2012).
