FBN Brasil / 19º Encontro Nacional de Famílias Empresárias 2026

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19º ENCONTRO NACIONAL DE FAMÍLIAS EMPRESÁRIAS – 2026

19º Encontro Nacional

19º

ENCONTRO NACIONAL
DE FAMÍLIAS EMPRESÁRIAS

25 de maio |

Learning Journey

26 e 27 de maio |

Hotel Unique – São Paulo

Owning the Future

Apropriando-se do futuro com conexão, coragem e construção.

INGRESSOS ESGOTADOS
Envie um e-mail para equipe@fbn-br.org.br e entre na lista de espera.

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Disponível
em breve

Temática

As famílias empresárias exercem um papel central no desenvolvimento econômico do país. Em um cenário de volatilidade global, transição tecnológica e mudanças nos mercados, torna-se essencial assumir uma postura ativa diante do futuro.

O tema “Owning the future: apropriando-se do futuro com Conexão, Coragem e Construção” traduz esse chamado ao protagonismo. Mais do que preservar patrimônio, famílias empresárias são responsáveis por orientar decisões, fortalecer a governança, impulsionar a inovação e alinhar gerações em torno de um propósito comum.

O Encontro Nacional de 2026 convida cada família a ocupar seu papel como força transformadora, afirmando que o futuro não é imposto pelas circunstâncias, mas construído de forma intencional, colaborativa e responsável.

Dias de Evento

Palestrantes

+ 0

Famílias Empresárias

+ 0

Programação

Primeiro Dia do 19º Encontro Nacional

8h00 – 8h45

Credenciamento e welcome coffee

9h00 – 9h15

Abertura institucional

9h15 – 10h00

Keynote Speaker | Estratégia de Propriedade: A Fundação do Legado e da Responsabilidade

10h00 – 10h40

Coffee break

10h40 – 11h30

Painel | Ser acionista é um papel ativo: quando propriedade exige presença

11h30 – 12h20

Painel | Case Kopenhagen – Owning the future

12h20 – 13h20

Almoço

13h35 – 14h35

Cafés
Temáticos

Tema 1 – Legado em vida: o testamento como instrumento de diálogo família

Tema 2 – Efetividade em pauta: o conselho está, de fato, gerando valor?

Tema 3 – Remuneração Total para Níveis Executivos: Conceitos Fundamentais e Principais Práticas Brasileiras

Tema 4 – A cadeira invisível: o papel da IA nas decisões de conselho

Tema 5 – Impacto – 1ºs Passos da Economia Circular

14h40 – 15h00

Painel | Global Summit Miami 2025, o que trouxe na bagagem

15h00 – 15h40

Painel | Cultura que sustenta: o papel invisível que define o futuro das empresas familiares

15h40 – 16h20

Painel | Quando a família se torna pública: reputação, posicionamento e responsabilidade (IPO)

16h20 – 16h50

Coffee break

16h50 – 17h30

Painel NxG | Legado familiar: herança ou interpretação?

17h30 – 18h20

Painel | Case Internacional da Família Empresária

18h20

Encerramento

Segundo Dia do 19º ENCONTRO NACIONAL

8h00 – 8h40

Credenciamento e welcome coffee

8h40 – 8h50

Abertura institucional

8h50 – 9h40

Keynote Speaker | Protagonismo em transição: decisões que redefinem o papel da família

9h40 – 10h30

Painel | Visão Global de Negócio: Cases de Empresas Familiares no cenário internacional

10h30 – 11h10

Coffee break

11h10 – 12h00

Painel | Construindo valor com propósito: impacto, negócio e futuro

12h00 – 12h20

Premiação – 2º Prêmio Família de Impacto

13h45 – 15h15

Paralelas

Sala 1 – Painel: Além do sobrenome: cônjuges, influência e construção de legado

Sala 2 – Painel: Como treinar o herdeiro

Sala 3 – Painel: Governance Officer: o elo entre família, propriedade e negócio

Sala 4 – Painel: Como as estratégias de sustentabilidade geram valor para o(a) Acionista

15h20 – 16h10

Painel | Case HOPE – Owning the future

16h15 – 16h45

Wrap-up | Insights e Perspectivas Futuras (conexão com 25 anos FBN)

16h45 – 17h00

Encerramento

Uma conversa de família para família.

O futuro não é imposto pelas circunstâncias, mas construído de forma intencional, colaborativa e responsável.

Palestrantes

Alessandra Nishimura

Administradora de Empresas formada pela PUC-SP, atua há mais de 20 anos no desenvolvimento de pessoas, famílias empresárias e governança familiar. Foi coordenadora do Next Generation do FBN Brasil e integrou o Conselho FBN Brasil e o FBN Internacional. Hoje, é membro do Conselho do Grupo Jacto e Head de Governança Familiar, conectando estratégia, relações e legado. É coautora do livro Da Porteira para o Mundo – Volume 2 e criadora do curso De Herdeira a Guardiã.

Amanda Rayssa Gentil

Amanda Rayssa Gentil é bacharel em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte e pós-graduada em Moda. Mãe de duas filhas e moradora de Natal – RN, construiu uma carreira sólida que une empreendedorismo, moda e influência digital. Com mais de 137 mil seguidores no Instagram, é referência no nicho de maternidade e lifestyle, produzindo conteúdo autêntico focado em crianças de 0 a 6 anos, rotina materna, dicas práticas e indicações de produtos testados no dia a dia. Fundadora do Espaço AR, marca própria de acessórios femininos, Amanda aplica sua formação em Administração e Moda para gerir estrategicamente a marca — do desenvolvimento de coleções ao posicionamento digital —, sendo um exemplo de empreendedora que usa a influência como ferramenta de negócio.

Andrea Pampanelli

Especialista em Sustentabilidade, Conselheira de Administração e Consultora ESG pela The Green Factory. Doutora em Engenharia e Sustentabilidade pelas Universidades de Cardiff/UK e UFRGS. 20 anos de atuação executiva no Grupo GKN, sendo Diretora Global de Sustentabilidade e Meio Ambiente, responsável por 160 fábricas em 30 países. Autora do livro “The Green Factory ” publicado nos Estados Unidos, e de capítulos nos livros “ Sustainable Operations” , “Mulheres ESG” e “Mulheres em Famílias Empresárias”. Foi professora do Programa de Pós Graduação da Engenharia da UFRGS. Atualmente líder dos programas de Sustentabilidade, Economia Circular e Transição Verde da universidade de Cambridge/UK no Brasil e contribuinte de diversas ações e pautas de sustentabilidade da FBN Brasil.

Ariolino Andrade

É sócio-diretor da Triconsult. Possui mais de 25 anos de experiência no desenvolvimento e implementação de projetos em Consultoria de Mudança Cultural, Estratégia e Estrutura Organizacional. Ao longo desses anos desenvolveu projetos em empresas de médio e grande porte dos setores industrial e financeiro, tanto no Brasil como no exterior. É conselheiro do Instituto Capitalismo Consciente, da FBN Brasil e Country Leader da Points Of You no Brasil. Graduado em Administração de Empresas e Contabilidade, Coach Ontológico, e possui diversas formações complementares no Brasil e no exterior.

Bianca Quartiero

Formada em jornalismo na Faculdade Casper Líbero com pós graduação em sustentabilidade no Insper. Com passagens em assessorais de imprensa durante a faculdade, teve seu primeiro contato com ESG na Camil Alimentos durante o período de trainee e se apaixonou pelo universo de impacto. Atualmente atua como captadora de recursos no Instituto Mol, organização sem fins lucrativos que tem como propósito usar a força da comunicação para inspirar uma sociedade mais doadora.

Bruno Bassi

Bruno Bassi é CEO do Grupo Açotubo desde novembro de 2020 e faz parte da segunda geração da família Bassi na administração da companhia. Com mais de duas décadas de experiência na empresa, atuou como gerente executivo corporativo, assessor da diretoria, gerente industrial das divisões de inox e trefilados, coordenador de engenharia de qualidade no setor de trefilados, desenvolvedor de produtos na Incotep e na área trefilados. É mentor de negócios na Seloflex desde 2014. Formado em engenharia de produção mecânica pelo Instituto Mauá de Engenharia, possui MBA em gestão empresarial pela Fundação Getúlio Vargas; MBA em administração, gestão e operações de negócios pela Vanderbilt University; e MBA em administração e gestão pela FIA Business School.

Carlos Renato Trecenti

Formado em Engenharia de Produção Mecânica pela Universidade de São Paulo (USP) e com MBA pela Amos Tuck School of Business, Estados Unidos. Entre 1998 e 2008, foi Diretor Geral da Lwarcel Celulose e, de 2009 a 2019, foi Diretor Presidente do Grupo Lwart. Em 2019, assumiu a presidência do Conselho de Administração do Grupo e atualmente é presidente dos Conselhos de Administração da Lwart Soluções Ambientais e da VitalForce Insumos Agrícolas, ambas empresas do Grupo Lwart, do qual é sócio. Ao longo da carreira, destacam-se a liderança em projetos e ações com foco em governança, sustentabilidade, gestão de projetos, gestão de pessoas e planejamento estratégico. É também sócio da FourC Bilingual Academy, escola bilíngue, e da Scaffold Education, empresa de tecnologia para educação.

Caterina Coser

É artista, formada em Psicologia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e com um Mestrado em Administração pela ESCP Business School Europe. Membro do Conselho Consultivo da Fundação Otacílio Coser (FOCO) e do Conselho de Família, desde 2018 e da Comissão NxG da FBN desde 2019. Com experiência no setor social e de impacto internacional, Caterina é engajada em ESG, empreendedorismo, impacto sistêmico e resolução de problemas sociais complexos. Em 2021 e 2022, Caterina realizou duas exposições de arte com seus trabalhos focados no corpo da mulher e como ele é visto e tratado pela sociedade. Também em 2022, finalizou sua pesquisa de mestrado sobre Mulher em Conselhos de Administração de Família Empresárias no Brasil.

Cesar Borges de Sousa

Brasileiro, 79 anos, casado, nascido em Uberlândia (MG). Cesar Borges de Sousa é o conselheiro da Caramuru Alimentos, uma das maiores empresas nacionais de processamento de grãos do país. Com empreendimentos industriais e de serviços espalhados por Goiás, Paraná, Mato Grosso, Minas Gerais, São Paulo, desempenha um papel crucial na liderança e estratégia desta renomada organização, Proprietário da EDB Polióis Vegetais do Brasil, o poliol vegetal pode provocar uma mudança positivamente radical na indústria de construção civil, tratamento de efluentes, tintas, equipamentos esportivos e muito mais. Além de sua experiência no setor privado, Cesar Borges de Sousa possui uma sólida formação acadêmica, especializando-se em Administração Financeira pela Fundação Getúlio Vargas em São Paulo. Sua influência e experiência se estendem além dos limites da empresa, participando ativamente de importantes instituições como: Instituto Soja Livre, Instituto Fórum do Futuro, Conselho do Agronegócio (COSAG) da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP).

Claudia Gómez Otero

Claudia Gómez Otero é advogada pela Universidad de los Andes e possui formação executiva em Harvard, INSEAD, CESA e Uniandes. Com mais de 16 anos de experiência no ecossistema de empresas familiares na América Latina, é especialista em desenvolvimento de comunidades empresariais, estratégias de engajamento e liderança intergeracional. Atualmente, atua como Diretora de Desenvolvimento para a América Latina na Trusted Family, liderando iniciativas comerciais e de conteúdo estratégico para famílias empresárias. Anteriormente, dirigiu a Family Business Network Colômbia, coordenando uma rede de mais de 190 empresas familiares em diversos países da região. Sua experiência em congressos, learning journeys e moderação de conversas estratégicas a torna uma referência em temas relacionados ao presente e ao futuro das empresas familiares.

Cristina Baumgart

Membro da terceira geração do Grupo Baumgart, atua há 20 anos na governança familiar e corporativa, tendo implantado e presidido o Conselho de Família e integrando hoje o Conselho de Administração e a Comissão de Sócios. Fundadora da consultoria Cris Baumgart – Desenvolvendo Famílias Empresárias, apoia famílias empresárias na construção de governanças sólidas e na preservação de legados. Associada ativa da FBN Brasil e engajada em causas sociais voltadas à inclusão e empatia.

Cristina Carvajal Cabrera

Cristina Carvajal Cabrera integra a quarta geração da Carvajal S.A. e possui ampla experiência em empresas familiares e governança. Presidiu o Conselho de Família Carvajal entre 2021 e 2025, promovendo iniciativas voltadas à formação de acionistas e ao engajamento das novas gerações. Foi fundadora da FBN Ecuador e diretora regional da FBN Colombia. Atualmente, é cofundadora da FCA – Family Council Advisors, assessorando famílias empresárias em modelos de governança e continuidade familiar.

Donna Piedade

Donna Piedade é advogada, empreendedora, investidora, relações públicas e filantropa, com trajetória marcada pela articulação de pessoas, recursos e ideias para gerar impacto social em escala. Fundadora do H2H Group, da Agência Humana — pioneira em marketing humano alinhado ao capitalismo consciente — e também fundadora e CEO da H2H Deal, boutique de M&A e negócios, atua globalmente na captação de recursos e no desenvolvimento de parcerias estratégicas para iniciativas de impacto.

Ester Santana

Especialista na área tributária com mais de 20 anos de experiência, atua de forma ampla na área tributária, o que inclui consultoria tributária para assuntos estratégicos e rotineiros, planejamento tributário e sucessório, bem como contencioso judicial e administrativo. Formada Direito pela PUC-SP, é Mestre em Tributação Internacional pela Northwestern University em Chicago (EUA) e conquistou o primeiro lugar na 15ª Competição de LLM Students promovida pela American Bar Association. Também possui a qualificação de TEP member (Registered Trust and Estate Practitioner), certificação internacional para assessoria em Wealth Management. Com passagem em empresa de auditoria Big4 e escritórios de advocacia, implementa e participa de reestruturação de operações e reorganizações patrimoniais no Brasil e no exterior, identifica e valida oportunidades tributárias e benefícios fiscais (regimes especiais), realiza o levantamento e monetização de créditos tributários, presta assessoria tributária em operações de fusões e aquisições (M&A), bem como conduz teses tributárias estratégicas junto aos Tribunais Judiciais e Administrativos.

Fernanda Camargo

Com 30 anos de experiência no mercado financeiro, é idealizadora e sócia co-fundadora da Wright Capital Gestão de Patrimônio, foi sócia da Vinci Partners e da Gávea Arsenal Gestão de Patrimônio. Trabalhou na tesouraria e mercado de capitais do Standard Bank e Deutsche Bank no Brasil e no Private bank da Merrill Lynch em São Francisco, Califórnia. É Diretora da Anbima, Membro do conselho da Fundação Grupo Boticário e do Instituto Clima e Sociedade. Foi uma das fundadoras do Instituto LiveWright. Cursou Economia na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC).

Frances Vivian Corrêa

Conselheira de Administração no Grupo APSA desde 2006, Coordenadora do Projeto de Governança e membro do Conselho de Família. Conselheira no Comitê de Gestão do Parque Tecnológico Zenit, da UFGRS desde março 2021. Conselheira associada ao IBGC e membro do Grupo para Líderes de Governança na FBN. Atuou em Recursos Humanos durante 08 anos e Projetos na área socioambiental, especialmente relacionados à Gestão de Unidades de Conservação (com enfoque nos Conselhos e Planos de Manejo), Gestão de Conflitos Ambientais, Elaboração de Diagnósticos Socioambientais e Análise de Políticas Públicas de Proteção a Natureza. Psicóloga com MBA em Recursos Humanos pelo IAG Master da PUC Rio (1998), MBE em Economia e Gestão da Sustentabilidade pela UFRJ (2013) e Mestre em Psicossociologia de Comunidades e Ecologia Social - Eicos/UFRJ em 2009.

Gabriel Simões

Gabriel é diretor na Sipasa Holdings, controladora do Grupo Simões e integra a terceira geração do grupo, conglomerado investidor nos setores de bebidas e logística portuária, com atuação voltada ao desenvolvimento de negócios e novos empreendimentos. É formado em Administração e Comércio Exterior e construiu sua trajetória em gestão de produtos digitais e UX. Iniciou sua carreira em um time que posteriormente contribuiu para transformar o TikTok em uma plataforma global. Na Sim Incorporadora, atuou no loteamento Ritz Castanheiras e, mais recentemente, no desenvolvimento do complexo Ritz Park Mall.

Gil Karsten

Gil Karsten é, desde 2004, Presidente do Conselho da Karsten S.A., líder brasileira de têxteis para o lar, empresa que completa este ano 144 anos. Adicionalmente, trabalhou nos Bancos JPMorgan e Patrimônio por mais de 8 anos em São Paulo e Nova Iorque e foi sócio do Patria Private Equity, focando em investimentos na América Latina. Formado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas, tem MBA pela Chicago Booth e cursou o Standford Executive Education.

Helena Jatobá Brennand

Helena Jatobá Brennand é membro da 4a geração da Família Cornélio Brennand e membro do Conselho de Família desde 2013, onde atuou como Presidente por 4 anos. É membro do Conselho de Administração da Family Business Network (FBN) e foi Coordenadora da Comissão NxG da mesma organização durante 3 anos. Consultora em Governança pela Valor Consultoria, é graduada em Psicologia pela Brunel University London (2011) e formada pelo IBGC no Curso de Preparação para Conselheiros de Administração. Helena é casada e mãe de 2 meninas.

Helena Petribu Rocha

Participação como membro do Conselho de Administração - 2013 até 2018 Atuação no Comitê de Auditoria e Riscos – 2018 até 2021 Atuação no Comitê Estratégico – 2021 até o momento Participação no Comitê Imobiliário e Líder do Comitê de Auditoria e Riscos - 2018 até o momento Conclusão do curso do IBGC de Governança Corporativa em Empresas Familiares – 2020 Certificação em Conselheira de Administração, CCA – IBGC – concluído em 2023 Certificação em Conselheira pela ABPW (Advanced Boardroom Program for Women), Saint Paul – 2023 até 2025 (concluído em junho de 2025) Membro do Comitê de Empresas de Controle Familiar do IBGC – 2023 até o momento.

Humberto Cereser

Humberto Cereser é Secretário de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação de Jundiaí (SP), com atuação voltada à promoção de um ambiente favorável à inovação, ao empreendedorismo e ao desenvolvimento sustentável. Com mais de quatro décadas de experiência, é Presidente do Conselho da CRS Brands e membro do Conselho da Castelo Alimentos, empresas de origem familiar com presença consolidada no Brasil e em mais de 40 países. Ao longo de sua trajetória, construiu uma forte atuação na integração entre o setor produtivo e as políticas públicas, sendo Diretor de Agronegócio da FIESP e liderança ativa no setor vitivinícola nacional. Descendente de imigrantes italianos, representa uma geração comprometida com a continuidade, a evolução dos negócios familiares e a construção de legado com responsabilidade.

Iêda Carvalho

Manauara, é jornalista formada pela Faculdade Hélio Alonso e pós-graduada em Marketing pela ESPM-RJ, com formação em Conselho de Administração pela Fundação Dom Cabral. É sócia da Juma Participações, holding familiar, onde atua como presidente do Conselho de Família, além de integrar o Comitê de Pessoas do Grupo Simões. Possui sólida experiência em jornalismo, relações públicas, gestão de pessoas e governança corporativa e familiar, com atuação destacada na estruturação de conselhos e na preservação dos valores da família empresária. Também atua como mentora, com foco no desenvolvimento e empoderamento de mulheres. Integra a comissão de engajamento da FBN Brasil, é conselheira da Fundação Amazônia Sustentável (FAS) e voluntária na Casa Vhida, onde exerce a função de diretora de comunicação e marketing. Membro do IBGC e da FBN há mais de uma década, mantém forte atuação no ecossistema de governança e empresas familiares. Casada, mãe de dois filhos, é apaixonada por trilhas, corrida de rua e pelo Boi-Bumbá Caprichoso.

Ilana Minev

Graduada em Administração de Empresas pela University of Miami (UM) e MBA em Gestão e Business Law pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Durante 18 anos, liderou a área jurídica da Bemol. Atualmente, é Presidente do Conselho de Administração dessa empresa, integrando o Comitê de Gente, Governança e Hospitalidade, além de ser Presidente do Conselho de Família. Desde 2020, é a Diretora para a região norte da Câmara de Comércio Brasil Israel (BRIL) conectando empresas de tecnologia israelense com o ecossistema regional. Investidora anjo em startups e aceleradoras com foco no desenvolvimento sustentável da Amazônia. Atua também como Diretora do GACC-AM (Grupo de Apoio à Criança com Câncer), Conselheira da Vagalume e é membro do Conselho de Administração da FBN Brasil (Family Business Network). Além de sua carreira profissional, exerce seu papel favorito: ser mãe do Samuel e do Eli.

James Bellini

James tem longa experiência na gestão da Marcopolo, atuou na companhia desde o início da década de 1990, como representante comercial na Argentina, e até o ano de 2005, como diretor de mercado internacional, onde teve participação ativa na abertura de vários mercados, como Cuba e América Central, entre outros. Em 2018 foi eleito Presidente do Conselho de Administração e em Maio de 2019 passou a atuar com o cargo de Diretor Geral da companhia, atualmente exerce a função de Presidente do Conselho de Administração.

Joseane Honda Nishimura

Formada em Arquitetura e Urbanismo e pós-graduada em MBA da Construção Civil pela Fundação Getúlio Vargas. Há três anos tem atuado como membro do Comitê da Família Nishimura que tem como intuito de contribuir para o fortalecimento e continuidade do legado proporcionando integração, formação e engajamento dos membros da Família Maior. Casada com Franklim Shunjiro Nishimura, presidente do Conselho de Sócios e membro da terceira geração da família Nishimura.

Karina da Fonte

Graduada em Design com pós em Marketing e em Gestão empresarial. Membro da terceira geração da família responsável pelo Grupo Raymundo da Fonte; Experiência de 1 ano no Conselho Administrativo, como parte de programa de formação de acionista; Membro do Conselho de Família; Primeira fase profissional na área de Marketing e Comunicação, onde atuou por 12 anos; Experiência já de 15 anos como consultora especializada em Identidade e Cultura empresarial, desenvolvendo projetos para empresas de segmentos e estágios de desenvolvimento variados; Conselheira formada pelo IBGC; Conselheira da Câmera Americana (Amcham) / Pernambuco; Conselheira da Rede Muda Mundo; Membro da comissão de conteúdo da FBN | Family Business Network.

Laíssa Cortez Moura

Laíssa Moura atua há mais de 10 anos com governança em famílias empresárias. É membro de empresa familiar de 2ª e 3ª geração, executiva, consultora, mentora de futuras gerações e professora convidada em instituições como Fundação Dom Cabral e IBGC. Apoia famílias na estruturação da governança, no fortalecimento das relações e no desenvolvimento de acionistas conscientes, conectando governança, desenvolvimento humano e continuidade ao longo das gerações. Sua atuação busca equilibrar estrutura e alma, trazendo profundidade e consistência para processos que envolvem pessoas, família e negócio.

Laura Heineck

Laura Heineck é engenheira de produção formada pela UFRGS e atua há três anos na área de Marketing da Docile, uma das principais indústrias brasileiras de doces, com foco em gestão de produtos e inovação. Membro da segunda geração da família fundadora da Docile, e quarta geração de sua família no setor de confeitos, Laura vivencia na prática os desafios e as oportunidades das empresas familiares, especialmente nos temas de governança, profissionalização e sucessão. Sua trajetória combina a visão executiva, construída na gestão de uma marca em constante expansão, com a responsabilidade de contribuir para a continuidade e a evolução de um legado familiar no mundo dos doces.

Laura Jaguaribe

Laura tem mais de 20 anos de experiência em estratégia, investimentos e governança, apoiando empresas e famílias empresárias nas suas jornadas de crescimento e inovação. Atualmente, é sócia da Fama Re Capital, gestora independente que atua em investimentos sistêmicos no Brasil. Laura foi diretora de investimentos diretos na Península, onde liderou o comitê de investimentos responsáveis entre 2016 e 2022. Fundou o Altitude Ventures, fundo da Península dedicado a empresas que combinam inovação e impacto, sendo gestora do fundo de 2020-2025. Foi conselheira na Ânima Educação, na Passei Direto, Toca Orgânicos e conselheira independente na Mosaico Tecnologias, durante seu IPO. De 2013-2016 liderou a área de estratégia corporativa e inteligência de mercado da Braskem, e de 2006-2013 foi da consultoria estratégica Monitor Group, atendendo famílias empresárias com foco em planejamento estratégico e governança familiar. Laura possui mestrado pela INSEAD Business School (EMC), com foco em transformação individual, organizacional e sistêmica. Nomeada uma das Top Women Investors in Latam Tech pela LAVCA em 2023, 2024 e 2025, atua também como mentora da rede Endeavor e Female Force Latam.

Leonardo Wengrover

Leonardo Wengrover é sócio-fundador e CEO da W Advisors Family Office, fundada em 2005. Tem frequentado conferências nacionais e internacionais de gestão do Patrimônio Familiar como palestrante, moderador e chairman. É conselheiro de Administração na FBN Brasil, e em outras empresas familiares e em entidades sociais. Leonardo é Gestor Financeiro de Valores Mobiliários pela CVM, é graduado em Engenharia Civil e especializado em Economia e Finanças pela PUCRS e pela Wharton School.

Letícia Simonetti Garcia

Especialista em direito empresarial com mais de 27 anos de experiência, possui conhecimento aprofundado nas áreas de fusões e aquisições (M&A), direito societário, contratos, reestruturação de empresas e dívidas, recuperação judicial, direito imobiliário, propriedade intelectual, governança corporativa, planejamento sucessório, sucessões e família. Tendo sido responsável pela estruturação, alienação, aquisição e reestruturação de diversas empresas no Brasil e participado de uma das maiores recuperações judiciais do País, possui vivência consolidada em gestão de negócios, projetos e equipes multidisciplinares, bem como no relacionamento com investidores e acionistas. Profissional com destacada atuação em negociação e solução de conflitos através de interlocução e criação de acordos entre as partes envolvidas, é Doutora e Mestre em Direito Comercial pela PUC-SP, professora de graduação e pós-graduação de Direito Empresarial e Mediadora judicial e extrajudicial pelo Mediativa - SP.

Marcella Rocha Kanner

Marcella Kanner é Diretora de Relações Institucionais da Riachuelo, atuando na conexão entre marca, impacto e o diálogo estratégico com a sociedade. Também lidera o Instituto Riachuelo, cuja missão é transformar vidas por meio da geração de trabalho e renda no sertão do Rio Grande do Norte, berço do fundador da empresa. Formada em Moda pelo Senac, possui extensão em Fashion Business pela FIT (Nova York), formação em Governança Corporativa pelo IBGC e MBA pela FIA. Com uma trajetória marcada pela integração entre negócios, propósito e transformação social, Marcella dedica-se a construir pontes entre o setor privado e iniciativas de impacto, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e a valorização da indústria da moda no Brasil — atuação que também se reflete em seu papel como conselheira da ABVTEX e coordenadora do Comitê de Moda da FIESP.

Mariella Florentino Garcia

É integrante da 4ª geração da família Garcia, controladora do Grupo Algar, e construiu sua trajetória conectando legado e transformação nas empresas familiares. É bacharel em Psicologia pela UNITRI (Uberlândia), possui MBA em Gestão de Pessoas pela FGV, XBA em Gestão de Tecnologias Exponenciais pela StartSe (Califórnia) e especialização em Family Business pela Harvard Business School e Kellogg School of Management. Apaixonada pelo desenvolvimento de pessoas e da família empresária, dedica-se ao fortalecimento das relações, à formação de novas gerações e à construção de bases sólidas para a continuidade dos negócios. Atualmente é ouvinte no Conselho de Administração da Algar, membro do Conselho de Família da Walgar (ramo familiar) e lidera a reestruturação das empresas Kiron (legado do seu pai), contribuindo para o fortalecimento da governança e a evolução dos negócios.

Marianna Garcia

Integrante da 4ª geração da família Garcia, é formada em Publicidade pela ESAMC e possui três MBAs, sendo dois internacionais: Business pela Hult International Business School (Boston) e Inovação e Empreendedorismo no Vale do Silício. Atua como Coordenadora de Marca Corporativa e Relações Institucionais do Grupo Algar, é membro do Conselho de Administração e Vice-presidente do Instituto Algar. No cenário internacional, é Diretora de Marketing e Member Engagement da Family Business Network (FBN), responsável pelo chapter dos Estados Unidos.

Mirela Menezes

Com 27 anos de trajetória em empresa familiar, Mirela Menezes acumula experiências nas áreas de Gestão de Patrimônio, Governança, Riscos e Compliance. Atualmente, atua como Gerente Sênior de Governança, Riscos e Compliance e Coordenadora do Comitê de Governança do Grupo Cornélio Brennand. Formada em Economia pela Universidade Federal de Pernambuco, Mirela possui MBA em Finanças pela FGV e Mestrado em Global Management realizado na Alemanha. Complementa sua formação com diversos cursos na área de Governança Corporativa pelo IBGC, e mais recentemente, com um programa focado em Estratégia na Harvard University. Com forte atuação na disseminação das boas práticas de governança, é membro da Comissão de Governance Officers e do GD de Governança da Família Empresária do IBGC.

Muriel Aboissa

Muriel Aboissa faz parte da segunda geração da família empresária por trás da Aboissa Commodity Brokers, uma das maiores corretoras de commodities agrícolas da América Latina. Atualmente, atua como Diretora de Operações e líder do comitê familiar, onde foi peça-chave na implementação do processo de governança e sucessão ao lado de sua irmã. Com 12 anos de experiência em gestão, possui formação em Comunicação Audiovisual pela Universidad Europea de Madrid e pós-graduações em Gestão de Negócios Internacionais (EADA Barcelona) e Gestão Estratégica (EBS Business School, Alemanha). Sua trajetória é marcada pela união entre estratégia de mercado e o desenvolvimento humano, consolidando o legado da família com foco em inovação e perenidade.

Renata Grazziotin

Presidente Executiva e Conselheira de Administração, com trajetória consolidada na condução de organizações do varejo e na articulação de seus ecossistemas de negócio. Ao longo da sua carreira, sua atuação tem sido marcada pela integração entre estratégia, governança e execução, liderando movimentos de crescimento e adaptação em ambientes de crescente complexidade. Tem experiência consistente junto ao Conselho de Administração e sustenta uma agenda orientada à perenidade do negócio, ao equilíbrio entre desempenho e evolução organizacional, e à construção de direcionamentos de longo prazo. Ao integrar visão de mercado, desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional, construiu uma abordagem de gestão que privilegia consistência, formação de capacidades internas e geração de valor sustentável ao longo do tempo. Com vivência internacional contínua, mantém proximidade com tendências globais do setor, incorporando elementos de transformação de mercado, comportamento do consumidor e inovação na definição de direcionamentos estratégicos. Sua formação executiva inclui programas na Harvard Business School (YPO Gold Program) e na Fundação Dom Cabral (PGA), além de MBA pela FGV, especialização pela ESPM e graduação em Direito pela UPF.

Renata Vichi

Renata Vichi é empresária, conselheira e palestrante, uma das principais referências em empreendedorismo e liderança no Brasil. Com mais de 30 anos de carreira, foi CEO da Kopenhagen e fundadora da Brasil Cacau, liderando a expansão do Grupo CRM até o patamar bilionário e sua posterior venda para a Nestlé. Reconhecida por sua visão estratégica, forte capacidade de execução e profundo conhecimento em marcas e varejo, é autora do livro Chocolate nas Veias e já impactou mais de 500 mil pessoas como palestrante. Hoje, é uma voz respeitada em temas como liderança, crescimento sustentável, governança, sucessão e longevidade, com forte presença na mídia e nas redes sociais.

Roberto Faldini

Empresário, professor, palestrante e consultor em Governança Corporativa, Sucessão Familiar, Fusões e Aquisições (M&A), formado em Administração de Empresas pela EAESP-FGV (1972), com especialização em Gestão Avançada (Fundação Dom Cabral e INSEAD - Fontainebleau - França, 1991), em Empreendedorismo (Babson College-Boston – USA, 2004) e em Governança Corporativa. Participou e participa como membro de Conselhos de Administração e Consultivos de diversas empresas. Foi Co-Fundador do IBGC e continua atuante em várias de suas comissões. Foi acionista do grupo controlador, Diretor Executivo e membro do Conselho de Administração da Metal Leve S.A. até 1996 e Presidente da CVM em 1992.

Roberto Rosseto Jr.

Roberto Rosseto Jr. é Diretor Executivo líder da área de Remuneração, com atuação em remuneração executiva, performance e incentivos de curto e longo prazo. Com mais de 25 anos de experiência em Recursos Humanos, atuou em instituições como Banco Real, Mercer e Banco Votorantim, com foco no setor financeiro. Especialista em estruturação de remuneração e gestão de desempenho, é formado em Administração e possui MBA em Finanças pela Fundação Getúlio Vargas.

Rodrigo Pecchiae

Advogado, especialista em Direito Societário, Pós-graduado em Administração de Empresas, Conselheiro de Administração desde 2006. Consultor sobre o tema de governança da família, da empresa e do patrimônio, além de conselheiro, escritor e palestrante e formação em Constelação Familiar. Mais de 20 anos de experiência prática, é considerado um especialista em apoiar e conduzir a implantação da governança ou o aprimoramento e evolução de estruturas. Com a capacidade de compreender e capturar o contexto individual dos sócios, da família, dos executivos e de todos os envolvidos, busca harmonizar e encontrar um denominador comum entre todos para expandir e promover a evolução das estruturas. Ao entender os desafios e oportunidades que se apresentam, age em favor do progresso, para aprimorar processos existentes ou introduzir novas estratégias. Seu foco é a harmonia familiar para o sucesso empresarial.

Ronaldo Ramos

Ronaldo atuou nas indústrias de alumínio e mineração no Brasil e no Canadá em posições de liderança e gestão, incluindo a posição de Country Head para a Rio Tinto Brazil por 11 anos. Fundador do CEOlab, a partir de 2013 atua como, mentor de CEOs, executivos e acionistas e conselheiro de administração. Conselheiro de administração da Santa Helena e Terra Nuts. Conselheiro Consultivo em empresas de diferentes setores, tem como clientes de mentoria uma ampla diversidade de empresas e profissionais. Conselheiro de Administração certificado pelo IBGC, graduado em Engenharia de Produção pela Escola Politécnica da USP com cursos de pós-graduação no Brasil e no exterior nas áreas de fusões e aquisições, finanças e gestão de empresas. Especializado em liderança e gestão de equipes multidisciplinares e multiculturais, estruturações societárias complexas e desenvolvimento de cultura organizacional. Experiente Conselheiro em joint-ventures nos setores de mineração, indústria química, infraestrutura e mobilidade.

Sandra Chayo

Sandra Chayo é Diretora Institucional do Grupo HOPE. Formada em Arquitetura pela Fundação Armando Alvares Penteado (FAAP), iniciou sua carreira como empresária aos 20. Filha do visionário fundador do Grupo HOPE, Nissim Hara, Sandra entrou para os negócios da família e, ao lado das irmãs, levou o olhar feminino para gestão do Grupo e dos produtos. A empresária conquistou grandes prêmios como o da Veuve Clicquot Bold Woman Award, para mulheres empreendedoras. Em 2022, a executiva foi eleita uma das 20 Mulheres de Sucesso da Forbes e estreou como uma das juradas da 7ª temporada do programa Shark Tank Brasil.

Sara Hughes

Sara Hughes é americana e está no Brasil desde 1996. Formada em Economia pela Universidade da Califórnia (UCSB) e em Pedagogia no Brasil, possui MBA pela IESE School of Business, em Barcelona e diversos cursos internacionais em Harvard, no Center for Advanced Research on Language Acquisition (CARLA), Universidade de Minnesota; Singularity University; University of Columbia – Creating Breakthrough Strategies, entre outros. Tem mais de 27 anos de experiência nas áreas de tecnologia, inovação, governança e desenvolvimento de times. É presidente do Conselho do Family Business Network Brasil (FBN) e conselheira consultiva em outras organizações. Atuou no Grupo Lwart como Diretora de Planejamento Estratégico e, atualmente, é conselheira. Empreendedora da FourC Bilingual Academy, escola bilíngue; Instituto LideraJovem (OSC) e Scaffold Education, plataforma tecnológica para EAD e educação corporativa, onde atua como CEO.

Tiago Isaac

Conselheiro independente, com mais de 20 anos de experiência em mercado de capitais e governança corporativa. Desde 2016, participa de Conselhos de Administração e Conselhos Fiscais de empresas familiares brasileiras. Entre 2017 e 2019 foi o coordenador geral da Câmara Consultiva de Listagem da B3. Hoje atua como membro do Conselho da Tirolez, MBM Logística, Grupo Bisutti e Festcolor, além de ser membro dos conselhos fiscais da Hmobi, ATG e Hospitais Mater Dei. Tem passagens ainda pelos conselhos de empresas como BBM Logística, DGH Foods, Banese, Totvs, dentre outras. Atuou de 2011 a 2019 como Responsável pela área de Mercado de Capitais da B3 e foi CEO da DGH Foods entre 2021 e 2022, além de passagens pela Bunge Brasil e Deloitte. É instrutor do curso de formação de conselheiros de administração do IBGC desde 2013.

Local e Endereço

Hotel Unique – São Paulo

Av. Brigadeiro Luís Antônio, 4700 – Jardim Paulista, São Paulo – SP, 01402-002

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Sara Hughes